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個人發展
我們正在從事的是一項人所未見的工程——打造一支由中倉專業組建醫療產品品牌的旗艦。
我們一起走過的，是一段曲折的艱苦卓絕的奮斗歷程。
我們將把中倉建設成為醫療用品企業國際化大機構。這一過程，將是波瀾壯闊的，它給中倉的核心管理平臺提出了嚴峻的挑戰。
其間，我們需要很多的人才。他們充滿熱情，熱愛自己的事業。他們有眼光，有胸懷，有智慧，他們將帶來新的思維和新的技術。
我們面對人才的態度一如既往：謙虛，平和，虛懷若谷。我們提供給人才的不僅僅是一份工作，一個職業，更是一種生活方式。
管理者對于人才的清晰的服務意識是有效聯結企業戰略發展理念和企業實際利潤的堅實橋梁。
成小事者守其財、 成中事者守其勢、成大事者守其才，這是中倉惜才愛才之心。
中倉把員工看作是最寶貴的財富，并一直遵循以人為本的哲學，為員工提供豐富的發展機會并協助他們最大限度地發揮其潛能。為確保每位員工都有公平的發展機會，我們每年對全體員工進行一次員工發展評估。作 為一個負責任的公司， 中倉為其員工提供了具有市場競爭力的薪金，實施了一系列的社會福利保障措施。 中倉的員工可以享受到機會均等的加薪與升職機會， 中倉為其濃郁的文化氛圍而自豪。
員工的素質是我們事業成功、未來保證的關鍵，因此我們要求每一位員工必須具有充分的發展潛能、積極進取并愿承擔更多的責任。
在中倉我們強調您的創新能力，請不要擔心您的專業， 中倉永遠歡迎您！
天高任鳥飛，
中倉是您的最佳起點；
在這片藍天中您可以自由的翱翔！
